もうアクションを起こさない方が良いでしょうか?
| 投稿日 | ： 2015/12/05 14:36 |
| 投稿者 | ： jeep |
 Re: もうアクションを起こさない方が良いでしょうか?（No.3） |
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| 投稿日 | ： 2015/12/08 04:26 |
| 投稿者 | ： 家主もも |
こんにちは。管理人です。
投稿時にも確認していますが、
●あちこちの相談室（ももカフェ内）に投稿しないでください。
片思いの相談室でも相談されていますよね。
こちらの相談はルール違反ですのでロックします。
相談を続けられる場合は片思いの相談室で相談してください。
どうしても新規に投稿したい場合は、過去ログになるまで待ってください。
何も投稿しなければ、5日～1週間で過去ログになりますので。
jeepさんが新規に新しい書きこみをされますと、
その分、他の方の相談が過去ログになり、アドバイスをもらえるチャンスを失います。
相談しているのは、jeepさんだけではないので協力してください。
お願いしますm(_ _)m
★ころんさんへ
いつもお世話になっています。
こちらの投稿はロックします。ごめんなさい。
これからもよろしくお願いします。
投稿時にも確認していますが、
●あちこちの相談室（ももカフェ内）に投稿しないでください。
片思いの相談室でも相談されていますよね。
こちらの相談はルール違反ですのでロックします。
相談を続けられる場合は片思いの相談室で相談してください。
どうしても新規に投稿したい場合は、過去ログになるまで待ってください。
何も投稿しなければ、5日～1週間で過去ログになりますので。
jeepさんが新規に新しい書きこみをされますと、
その分、他の方の相談が過去ログになり、アドバイスをもらえるチャンスを失います。
相談しているのは、jeepさんだけではないので協力してください。
お願いしますm(_ _)m
★ころんさんへ
いつもお世話になっています。
こちらの投稿はロックします。ごめんなさい。
これからもよろしくお願いします。
| Re: もうアクションを起こさない方が良いでしょうか?（No.2） |
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| 投稿日 | ： 2015/12/05 20:56 |
| 投稿者 | ： jeep |
返信ありがとうございます。
そうですね。ラストチャンスと思って頑張ってみよう思いますが、同僚には言わずに行動した方がいいでしょうか？それとも、同僚にどんな形かわかりませんが助力やアドバイスをもらったほうがいいでしょうか？（同僚は他人に言いふらすようなマネをする人間ではありません）
そうですね。ラストチャンスと思って頑張ってみよう思いますが、同僚には言わずに行動した方がいいでしょうか？それとも、同僚にどんな形かわかりませんが助力やアドバイスをもらったほうがいいでしょうか？（同僚は他人に言いふらすようなマネをする人間ではありません）
| Re: もうアクションを起こさない方が良いでしょうか?（No.1） |
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| 投稿日 | ： 2015/12/05 18:15 |
| 投稿者 | ： ころん |
人に言われたから・・・・
と、いう理由で誘うなら止めた方がいいですね。
でも、彼女に気があるなら ダメもとでやるだけの事をやってみるのはいいと思います。
断られる事を考えると 今一歩 勇気が出ないので、同僚に背中を押された事をきっかけに 踏み出してみよう！という事なら
頑張ってみてはいかがでしょう。
気まずくなる事が嫌で これ以上は誘いたくないのでしたら、ここまでの縁なのでしょう。
同僚には そのきはない！とハッキリ仰って、彼女の事は諦めた方がいいですね。
仕事はシフト勤務で先月、ペアで仕事した時は一緒に仕事して楽しかったと言われました。最近はペアを組むことはなく引継ぎで会って挨拶と業務連絡をする程度です。
ただ、仕事とプライベートを分けたいタイプらしいですし、数か月前に軽い気持ちでお茶に誘ったときは遠まわしに断られています。（このことは同僚には言っていません。）
その女性のことは好きですが同僚の言葉に乗ってみたい気持ちも少しありますが相手が私を嫌っていると会った時になんとなく感じ（同僚には考えすぎと言われます。）、断られた場合の２回目だし気まずさがすごいだろうなと思い、同僚達には返答を保留していますが、同僚達の言葉に乗っても良いものでしょうか？
それとも一度目の結果や現状を鑑みて、諦めたほうがいいですか？